1月14-15日，集团下属子公司2023年招录工作人员笔试及面试工作顺利举行。共计有106名符合资格条件的考生参加本次考试，竞争比列达7:1。
为做好本次招录工作，集团领导高度重视，成立了主要领导挂帅的招聘工作领导小组，对资格审查、考场安排、专家邀请等各环节做了细致周密的部署，并将工作人员进行了科学合理分工，确保了本次考试工作的如期顺利举行。
笔试环节监考老师认真履职，考生认真答题，各考场纪律严明、秩序井然；面试环节邀请外部专家参与考评，纪检部门全程参与，全程录音录像，确保了考试的公开、公平、公正。
本次市场化人员招录工作侧重解决集团转型发展过程中所亟需的钻业务、懂管理、重实践等几类人才短缺问题，相信这批新鲜血液的注入必将为集团发展提供所需人才支撑。